お問い合わせ – 採用情報(人才)

1. 労働保険

2. 健康保険

3. 労働退職

4. 労働災害保険

1. 業績賞与は、会社の経営状況と個人の業績に応じて発行されます

2. 給与調整は、会社の経営状況や個人の業績に応じて行います

3. 外部教育研修への助成

4. 社内教育・研修

5.スムーズなプロモーションパイプライン

1.国内観光

2. 会社内会食

3.部門別食事

4. 国内・海外旅行補助金

5.淹れたてのコーヒー

6. 新聞・雑誌(例:コモンウェルス・マガジン、ビジネス・ウィークリー、トレード・マガジンなど)

7. 不定期の福利厚生活動

1. 完全週休2日

2. 特別休暇・年次有給休暇

3. 半額の病気休暇

4. 生理休暇

1.結婚式のお金

2. 出産手当金

3.学習および継続教育費の補助金(最大50,000元)

4.従業員健康診断補助金(最大6,000元)